Platon Conseil - Assistante administrative

Externalisation
des Ressources Humaines
Val d’Oise 95

Vos ressources humaines externalisées

Vous voulez vous assurer de recruter vos salariés dans le respect du cadre réglementaire ? Vous n’avez pas de temps pour la bonne gestion de votre suivi RH et gestion du personnel ? Les organismes sociaux et fiscaux sont votre pire cauchemar ? Vos salariés sont toujours à la recherche d’un document ? Vous tremblez toujours à l’idée d’ouvrir un recommandé ?

Bénéficiez d’un renfort opérationnel pour la gestion des Ressources Humaines. Mettez toutes les chances de votre côté pour maintenir la paix sociale et vous prémunir des désagréments liès à des manquements.

PLATON Conseil intervient de façon régulière ou ponctuelle pour coordonner et  assurer la bonne tenue de vos obligations en matière de ressources humaines.

Assistante administrative-Su-mesure

Sur-mesure

Assistante administrative-Su-mesure

Sans engagement

Assistante administrative-Su-mesure

Flexible

Assistante administrative-Su-mesure

A la carte

l’expertise Platon Conseil
en ressources humaines

Assistante de direction-fréquence

Ressources Humaines

  • Gestion du personnel
  • Accompagnement au recrutement
  • Accompagnement au licenciement
  • Accompagnement aux entretiens annuel
  • Montage des dossiers et suivi de formation
Assistante de direction-fréquence

Obligations légales

  • Affichage obligatoire
  • Réglement intérieur
  • Relation avec les organismes sociaux et fiscaux
  • DUER
  • Suivi de la protection sociale
  • Mise en place des contrats responsables obligatoires (mutuelle, prévoyance…)
  • Support à la mise en place du CSE
Assistante de direction-fréquence

Rédactionnel

  • Fiches de poste
  • Contrats de travail
  • Livret d’accueil
  • Supports de formation
  • Notes internes
  • Sanctions disciplinaires

Liste non exhaustive

Assistante de direction-fréquence

Ressources Humaines

  • Gestion du personnel
  • Accompagnement au recrutement
  • Accompagnement au licenciement
  • Accompagnement aux entretiens annuel
  • Montage des dossiers et suivi de formation
Assistante de direction-fréquence

Obligations légales

  • Affichage obligatoire
  • Réglement intérieur
  • Relation avec les organismes sociaux et fiscaux
  • DUER
  • Suivi de la protection sociale
  • Mise en place des contrats responsables obligatoires (mutuelle, prévoyance…)
  • Support à la mise en place du CSE
Assistante de direction-fréquence

Rédactionnel

  • Fiches de poste
  • Contrats de travail
  • Livret d’accueil
  • Supports de formation
  • Notes internes
  • Sanctions disciplinaires

Liste non exhaustive

Devis gratuit rapide et sans engagement

J’accompagne votre entreprise
sur tous les pans de votre organisation,
selon vos besoins

Découvrez aussi

Audit, conseil, organisation

Management de transition

Gestion administrative et financière